为稳定企业就业用工，鼓励和扩大企业吸纳就业，县人社局积极组织企业开展以工代训，多措并举助推以工代训政策落实，做好稳就业保就业工作。

积极主动服务企业。为了让更多的企业享受到“以工代训”补贴政策，给更多困难群众提供就业机会，县人社局通过大数据信息比对技术，筛选符合条件的企业和人员名单，有的放矢开展“政策找企”，通过召开培训会、电话通知、微信推送、上门服务等渠道，组织企业申报。

加大网络宣传力度。县人社局利用微信平台积极推广政策，工作人员组织各企业联系人建立了微信工作群，在线上及时解答企业遇到各类问题，通过“石泉人社”微信公众号上发布《石泉县关于开展以工代训支持稳就业保就业的通知》和《以工代训培训操作指南》，并公布联系电话，详细解答申领步骤。

面对面宣讲政策。县人社局召集全县新社区工厂、中小微企业等110余家企业负责人召开以工代训政策培训会，面对面宣传相关政策，进一步解答文件精神，让政策尽快落实见效，惠及更多企业和职工。

截至目前，县人社局共审批35家企业开展以工代训，涉及职工1700余人，下一步，县人社局将全力支持企业稳定就业，鼓励企业吸纳就业，同时强化资金监管机制，结合实际，进一步细化和完善以工代训政策措施。