为进一步规范用工行为，切实维护劳动者合法权益，更好地促进用人单位提高经济效益和管理水平，县人社局于4月初开展劳动保障年检和企业守法诚信等级评价工作。

县人社局采取“上门服务+邮寄送达”的方式，以劳动保障书面审查为契机，树立服务意识，深入到企业、施工现场，积极向企业负责人，农民工进行政策、法律法规讲解宣传，帮助企业了解劳动合同的订立、解除等方面的法律知识，协助企业解决用工管理中的问题，指导用人单位严格执行人力资源和社会保障法律法规，提高规范用工管理水平，创建劳动保障诚信守法单位。

以劳动保障监察年检工作为契机，及时采集辖区城镇新增就业、用工单位流动人口等信息，同时对不履行《劳动合同法》、社会保险登记等义务的用人单位，督促其进行整改，进一步规范用人单位劳动用工行为，维护劳动者合法权益，推进和谐劳动关系的建立。

据悉，目前已有100余家企业参加了劳动保障年检，已发放宣传册2000余份，2019年度劳动保障年检工作将持续到6月底。