在全县脱贫攻坚进入攻城拔寨、全面收官的关键时刻，为顺势而为、借势而进、乘势而上，一鼓作气，坚决打赢并夺取脱贫攻坚战全面胜利，石泉县严格按照“五个三”的要求，扎实、认真开展“三排查三清零”百日冲刺行动，确保让扶贫政策、工作、责任落实更加有力有效，群众受益更加直接更为长远。

着力增强“三感”，精心谋划部署工作。增强党员、领导干部的责任感、使命感、紧迫感，做到全心全意为人民服务，用党员干部的辛苦指数换百姓的满意指数，是党的价值取向和宗旨要求。为进一步增强群众的获得感、幸福感、安全感，石泉县始终坚持“以人民为中心”的发展理念，坚持高点站位，高标准要求，精心谋划、安排、部署“三排查三清零”工作，做到工作方案、工作领导、工作专班、工作任务、工作督导“打包”安排、一体推进、同步落实。

压实“三长”责任，强化工作落实保障。坚持领导抓、抓领导，夯实县脱贫攻坚指挥部“总指挥长”、县镇部门“总队长”、驻村工作队队长“三长”的主体责任，做到领导带头、以上率下、工作同干、责任同担，倒逼各级层层抓好落实；坚持督导抓，抓督导，落实联镇县级领导“总督查长”、联村镇领导班子成员“督查长”、镇村交叉暗访督查“组长”的督查督导责任，做到对各镇、各部门脱贫攻坚工作推进和任务完成情况开展专项督导，实行一周一调度、一周一暗访、一周一研判、一周一交办，确保按照时间节点要求高效务实推进工作。

强化“三级”培训，提升工作业务素养。按照“深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和扶贫论述精神，始终保持清醒头脑，在政治站位上有新提升；要深入学习中央和省市县出台的关于脱贫攻坚的政策措施和配套文件，准确把握并用足用好各类政策，在政策水平上有新提升；要把脱贫攻坚战作为提升能力、展现作为、施展才华的重要载体和平台，坚持在学中干、在干中学，熟练掌握业务知识，在业务能力上有新提升”的要求，采取理论讲座、业务辅导培训、视频学习会、集中研判研讨会等形式，邀请省市专家、县“九办五组”行业部门负责人、业务骨干集中授课辅导，对县、镇、村三级1200余名脱贫攻坚干部进行了强化培训。通过理论和业务学习，统一了思想，凝聚了共识；教授了方法，解答了疑惑；开拓了思路，提升了能力和素养。

实行“三单”管理，确保工作精细精准。增强工作的操作性、针对性和实效性，对推动工作具有事半功倍的效果。为了抓好政策落实、存在问题、长效机制的排查和整改完善清零工作，石泉县根据省市的要求，分级制定了县直部门、镇、村工作任务清单；建立了问题排查、整改、销号清单；下发了周工作进度、问题督办通知单，促使各单位、各责任人紧盯“三单” 快速完成“三排查三清零”工作共性指标、个性指标任务，确保工作平衡好、进度快，周备战、月实战、百日冲刺战战战告捷。

做到“三个”结合，力促重点工作落实。为做实“三排查三清零”工作，石泉县坚持脱贫攻坚干部“眼睛向下”“自查自找自改”与邀请党代表、人大代表、政协委员、乡贤能人、群众代表“眼睛环视”“帮查帮找帮改”相结合，增加工作群众知晓面、参与面，主动接受社会监督，防止工作排查整改、建立制度机制、督导督查督催做假、作秀，敷衍塞责，应付了事。坚持“破”与“立”相结合，根据中省要求和实际工作需要，进步解放思想，加大实践探索与改革创新力度，不断推陈出新，先后废止废除一批办法、制度、政策，通过创新优化、总结提升，推出一批如《县委书记民情“三本账”制度》《干部管理“五精准”制度》等“不忘初心、牢记使命”五大长效机制；通过政策调整、措施优化，新出台一批如《石泉县2020年稳定脱贫产业就业“三有三稳三增”（村村有集体经济带动贫困户稳定增收、户户有长效产业支撑贫困户稳定增收、人人有就业岗位保障贫困户稳定增收）奖补办法》《石泉县应对新冠肺炎疫情推进复工复产和稳就业九条措施》《石泉县企业应急纾困基金管理办法》《关于做好易地搬迁群众后续发展工作的实施意见》《关于建立“五位一体”稳定脱贫长效工作机制的实施意见》《石泉县返贫监测认定和帮扶办法》等含金量较高的文件，为群众带来了政策保障和发展福音。坚持立足当前与放眼长远相结合，做实摸底排查、整改完善、总结提升工作，持续用力做好惠民政策落实、富民产业发展、项目设施建设、发展成果巩固工作，抓紧做好乡村振兴“十百千”工程落地工作，通过以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，确保石泉经济社会实现又稳又好发展，始终走在前列。