为进一步提升全镇扶贫干部整体工作能力及业务水平，确保高质量完成年度脱贫攻坚任务，喜河镇始终坚持精准培训、以学促干，奋力打造一支能力强、作风硬、业务精的扶贫干部队伍。

按需培训，科学设置内容。坚持需求导向，针对目前部分扶贫干部不会干、干不好问题，精准确定培训内容，合理安排时间，把组织需求、岗位需求和个人需求统一起来，将专业理论、扶贫政策与业务知识结合起来，制定完善全镇年度脱贫攻坚干部培训计划，既开设理想信念教育、党性教育等“必修课”，也开展专业知识、业务技能等“基础课”。

全员培训，轮训不漏一人。通过以会代训、集中专题学习等方式组织开展培训，提高各驻村工作队员的脱贫攻坚政策知晓率，避免驻村干部政策宣讲不到位或理解有偏差。目前喜河镇112名驻村干部已参与脱贫攻坚知识培训5次，实现了培训全覆盖。

注重实效，确保学有所获。要求各参训人员要深入学、用心学，通过考勤管理、笔记评选、闭卷考试等方式对干部学习成果进行检验，保证培训效果，切实做到学深悟透、融会贯通。喜河镇现已组织开展知识测试1次。

下一步，喜河镇将继续把干部脱贫攻坚知识培训作为提升驻村工作队整体能力水平的重要抓手，精准内容，丰富形式，促进学习常态化，确保各驻村干部适应新时代、新形势、新要求。