近日，石泉县印发《关于解决教育突出问题提升教育水平的实施意见》，文件明确以“三个狠抓”，促进各项教育工作高质量落实，切实办好人民群众满意的教育。

一是狠抓关键少数。强化教体科技局领导班子建设，落实年度述职点评和末位淘汰机制。把教育教学绩效作为教体科技局领导班子目标考核核心内容，对教学质量、校园安全、师德师风建设、全市教育排名、社会满意度等指标严考核、赋重分。县人大常委会根据工作推进情况适时开展教育视察或专项询问，视察询问情况作为教体科技局及其班子年度考核重要依据，发现重大问题及时提交县委研究。

二是狠抓校长责任。分学段、分类型完善教育评价考核体系，加强学校领导班子考核力度，对薄弱学校选派责任督学，实施挂牌督导。每年组织开展全县校（园）长社会评价，评价结果记入评价对象个人档案，并作为其年度考核、评优评先、职称晋升、提拔任免的重要依据。全面压实校长责任，对教育考评位居全县末位、出现校园安全责任事故、校园侵害事件或学校内教职员工因触犯师德师风底线一年内被县级以上纪检监察机关查处2案以上（含2案）的校长直接免职。

三是狠抓教师管理。落实专业技术职务聘任“能上能下”机制，对教学任务完成不到位、学生成绩普遍下滑的教师实行高职低聘。严格退回不适应教育教学工作的教职员工，通过再教育、再锻炼、再考核，促使其提升能力，适应工作岗位。实行师德师风“一票否决”，制定教师行为负面清单，建立师德失范曝光平台，强化警示震慑。开展对学生家长吃拿卡要、违规收受礼品礼金、违规有偿校外补课、教学“庸懒散漫虚”问题专项整治，发现突出问题从严查处。