利用“熨斗古镇”微信公众号解读脱贫攻坚政策、发布就业信息；技能培训从集中培训的“大锅饭”变为按需培训的“自助餐”，实现技能培训全覆盖；社区工厂让搬迁群众实现家门口就业；村级公益性岗位、定向招聘促进稳定就业……一项项惠民、便民、利民措施，拓宽了贫困群众增收渠道，为精准脱贫奠定坚实基础。

为全面完成脱贫摘帽目标，熨斗镇全力冲刺“村村有集体经济、户户有长效产业、人人有稳定就业”的“三有”目标任务，打出“培训提升就业、产业吸纳就业、劳务协作转移就业”的组合拳。

兴产业促就业，斩穷根

近日，位于熨斗集镇的社区工厂正式投入使用，目前已有近百名贫困户在此务工，据了解，社区工厂全面投产可吸纳几千人就业，为全镇脱贫攻坚和经济发展提供强大支撑。

“我要照顾小孩上学，外面虽然工资高，但是孩子舍不下，老人也需要照顾，社区工厂上班离家近，既可以照顾家中老人，也能照看上学的孩子，一家人的生活费有保障了。”在社区工厂上班的陈金兰说。

社区工厂挖掘农村人口红利的同时，就近为贫困劳动力和易地搬迁群众创造更多家门口就业机会，让贫困户变身“上班族”，拉动当地经济发展的同时带动贫困群众致富增收。

抓培训提技能，强本领

易地扶贫搬迁群众搬迁后能否稳得住，后续的培训和就业服务十分重要。熨斗镇结合群众实际需求组织开展切合实际的技能培训活动，把技能培训和促进就业紧密结合起来，推动培训和就业资源融合、力量整合、成效聚合，形成就业扶贫新气象。

“我是参加今年年初回来，本来就不想在外面继续上班了，刚好村上通知我说镇上有招聘会，我抱着试一试的心理去了，找到了离家近又适合自己的工作。”一场“春风行动”就业岗位推荐会让很多群众实现了在本地务工的梦想。

熨斗镇以提升贫困群众就业技能为出发点，一方面，技能的增加拓宽了就业选择，另一方面，技能培训也是对就业服务的优化，为贫困群众脱贫增收提供技能保障。

建平台谋合作，挖潜力

年龄限制、文化限制、身份限制让很多贫困群众无法离乡、无业可扶、无力脱贫，成了很多贫困家庭不得不面对的现实问题。为解除这道枷锁，熨斗镇根据各村贫困劳动力的实际情况，精准施策，多渠道搭建平台，让就业成为最有效最直接的脱贫方式。

熨斗镇以易地扶贫搬迁安置点及深度贫困地区为重点，为村上文化基础差、年龄大、无法离村的贫困劳动力提供劳动保洁、护林员、护河员等公益性岗位，安置就业困难群众，筑牢兜底线。同时，以苏陕协作劳务输出、联合举办招聘会、合作社签订劳务协议等方式为技能劳动力提供更多就业信息，建立长期稳定的工作机制。

临近年底，熨斗镇预备召开返乡农民工座谈会，加大创业政策支持力度，发挥创业带动就业的倍增效应，为乡村振兴吸引创新人才、扩大就业岗位、挖掘发展潜力，鼓励更多创业企业吸纳贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力就业。