为补齐贫困群众的“精神短板”，熨斗镇党委书记谭可新针对性提出“一人三帮”帮扶制度（一个扶志对象由一名包户干部、一名党员干部、一名能人大户共同帮扶），充分借用大数据时代的优势，建立扶志工作库，制定以精准识别、分类施策、倾向帮扶为核心的帮扶措施，围绕扶贫扶志激励约束六项机制，切实解决贫困群众精神贫困问题，最大限度激发贫困群众脱贫致富的信心和决心。

每季度召开一次村民代表大会，各村通过会议评选将劳动年龄内、有劳动力、有正常思维但不愿劳动、不学无术、不思进取、不尽孝道、不听劝教、游手好闲、打牌赌博、“等靠要闹”、懒贫赖贫的贫困人口，纳入扶志工作库，根据扶志对象的实际情况，确立一名党员干部、一名能人大户联合包户干部帮包转化，以问题为导向，制定有效帮扶措施。利用三个月到半年的改正期，包户干部细化帮扶措施，党员干部进行思想引导教育，能人大户为其制定产业规划、提供就业指导或提供就业岗位，协助督促发展、管护产业，实现增收致富的目的。

金星村四组涂某明是村上的公益性岗位人员，今年56岁，身强力壮却游手好闲，无工作责任心且拒不赡养家中八十多岁的老母亲，上半年被村民代表大会评选为扶志对象。村上围绕“一人三帮”机制，由帮扶干部庞清华负责经常督促其参加各项扶志活动，督促其在公益性岗位上履职尽责，跟踪问题改正情况；支部书记余昌华常常到涂某明家中为他“开小灶”，了解近期思想情况，用党的先进理论武装其头脑，鼓励他摒弃“等靠要”思想，改善纠正慵懒歪风；产业大户付顺琴带涂某明到自己的鸡场参观，面对面实地指导，不遗余力地传授养鸡经验，鼓励其发展产业增加收入。

通过“一人三帮”机制三个月的倾向性帮扶，涂某明除生病住院期间，公益性岗位上岗次数已达到满勤，经常性回家探望母亲、履行赡养义务，与之前上班“三天打鱼，两天晒网”、对母亲置之不理相比，转化成果十分明显。在上季度的道德评议会上，全体村民代表进行联合评议，鉴于其在改正期表现突出，由村道德评议会申报、驻村工作队上报、镇政府审批，涂某明退出扶志工作库。

熨斗镇扶志工作库每季度更新一次，实行动态管理、专人包抓、精准施策、适时销号，以“一人三帮”机制，对扶志对象进行思想上引导、情感上交流、技能上培训、产业上指导，针对性地教育、帮扶，做到扶志工作点对点、面对面、实打实，切断思想“穷根”，增强内生动力，激发脱贫锐气，从思想上和行动上帮助贫困群众彻底摆脱贫困。