自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，喜河镇提高政治站位、深化思想认识，紧密结合日常工作实际，通过把主题教育与一线工作相结合，积极挖掘开展过程中的亮点成效，确保不断把主题教育向更加深层次推动。

结合主题教育，实现脱贫攻坚决战决胜。在脱贫攻坚进入攻城拔寨的决战期，喜河镇全体干部以不获全胜决不收兵的毅力和勇气，紧盯脱贫攻坚中的短板问题、重点问题、难点问题，围绕收入达标越线、安全住房、安全饮水、义务教育、基本医疗有保障等“两不愁三保障”核心指标和“576”脱贫标准，认真落实包抓责任、精准完善档案资料、推进脱贫攻坚问题整改、切实提升群众满意率和知晓率，为全县如期实现脱贫摘帽奠定坚实基础。

突出主题教育，推动基层党建提质增效。坚持以基层党组织“六化”建设为目标，扎实推进村支部书记、村主任“一肩挑”、村级软弱涣散党组织整治、村两委换届“回头看”等重点工作，不断壮大党员队伍，持续优化党员结构，确保红色基因得到延续。同时，有效发挥基层党组织在新民风建设中的重要作用，通过建立健全“一约四会”制度、选树一批先进典型，规范引导群众实现自我管理和约束，确保“诚、孝、俭、勤、和”的文明新风蔚然成风。

加强主题教育，实现民诉民怨有效化解。通过以书记民情“三本账”制度、联系服务群众“13N”机制、“三问三解”活动为依托，通过广开门路收集意见，关注群众民生重点，严格规范办理程序，突出对民情民意的关注，对民诉民怨的化解，对民声民心的凝聚，全力实现“件件都要办、件件有结果、件件有回访、件件都满意”的工作目标。今年截至目前，该镇共排查矛盾纠纷116起，成功调解115起，群众满意度达99.14%。

巩固主题教育，促进党风廉政常态长效。在全体党员干部中常态化开展主题教育和干部纪律教育，围绕扶贫领域腐败典型案例等一系列警示教育，通过领导班子带头学、党员干部集中学、精准测试深入学、建章立制强化学，不断深化党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”认识，同时，充分利用《石泉县干部管理“五精准”》机制和“三色卡”机制，结合干部“下”的硬性规定和“下”的线索报送机制，将“慵、懒、散、漫”干部退回进行“回炉锻造”，实现干部作风建设向上向好发展。