当前正值脱贫攻坚的关键时刻，为解决当前一些干部日常学习不够、政策掌握不透、农村工作能力不强等问题，迎丰镇突出重点，坚持全员覆盖的原则，持续抓好干部学习教育工作，为干部尽锐出战、决胜脱贫攻坚提供保障。

常态化开展学习。镇党委年初制定学习计划，明确了培训重点和目标，按照计划稳步推进；针对突出问题，及时补充完善学习内容，增强培训的针对性和实效性。坚持周三干部集中学习和村“两委”班子和驻村帮扶工作队脱贫攻坚周学习制度，每周至少集中学习2次，养成学习习惯。

丰富学习形式。通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，做到学习教育全覆盖。根据工作需要，结合干部的特点和需求，将“走出去”和“请进来”相结合，改进培训方式、丰富培训形式。发挥网络优势，用好“学习强国”“安康先锋”等网络学习平台，利用碎片时间，加强政治理论学习。

保障学习实效。镇党委不定期对工作队成员进行现场抽考，通过开闭卷测试、随机抽查等形式，以考促学、以学促干，倒逼干部坚持学习、吃透政策、提升脱贫攻坚能力素质。同时，将干部日常学习和干部考核挂钩、评优树模挂钩。