为进一步加强“居家就业”村级公益性岗位的管理、使用与考核，财政局驻村工作队多举措夯实熨斗镇先联村公益性岗位职责，稳定居家就业。

一是由该村委会对村级公益性岗位进行统一管理，负责对村级公益性岗位就业人员进行岗位培训、任务分配、日常考勤、补贴申报；为村级公益性岗位就业人员提供必要的劳动条件，明确劳动时间，并提供统一样式的服装袖标、工作牌及劳动工具。二是对该村公益性岗位就业人员实行考核管理，由村委会调配上岗并安排专人负责每日上岗工作成效验收工作；由熨斗镇社会保障办公室依据该村委会提供的《公益性岗位工资申报表》与考勤结果，按月发放工资。三是建立完善该村公益性岗位就业人员管理制度，牵涉六类行为将会被解聘。