为避免出现“只承诺、不兑现”“口号喊得响、行为不到位”的现象，后柳镇机关党支部加大源头治理，从党员承诺实效性抓起，重审核、立时限，坚持跟踪问效，让每一个党员干部都能做到“凡承诺，必践诺”。

突出承诺可行性。每名机关党员干部在做好自身业务和履行好党员义务的前提下，本着务实具体、有操作性的原则，从群众最直接的需要出发，从小事做起。有的结合干部“三下”活动，承诺为五保户打扫卫生、替群众跑腿代办服务；有的结合乡镇旅游发展，承诺在节假日开展志愿服务活动。承诺内容丰富、可行。

突出践诺公开性。镇机关党支部制作了《党员承诺信息登记表》，将每个党员的身份信息、照片、承诺事项记录在案，以备查证。同时，将党员承诺事项进行公示，做到机关党员亮身份、践承诺，直接接受干部、群众的监督，从而树立良好的干部形象。

突出督诺实效性。为防止党员干部承诺变为一纸空谈或沦为哗众取宠工具，镇机关党支部对每名党员干部的承诺事项进行严格审核把关，并将每名党员承诺事项完成情况纳入年终考核。承诺事项确定后，明确完成期限，由镇纪委联合党政办，结合日常工作开展督促，确保党员干部认真履行职责，切实兑现承诺。

党员公开承诺践诺活动的开展，促使每名党员干部真正做到俯下身子服务于民，不仅强化了干部责任意识和实干精神，更极大地拉近了干群关系。