8月28日，中池镇组织全体干部集中学习了县纪委监委印发的容错纠错典型案例和《石泉县党政干部容错纠错实施办法(试行)》，为锐意进取、敢于创新、敢于担当的干部撑腰鼓劲。

容错纠错机制旨在让广大干部愿干事、敢干事、能干成事，为事业发展提供制度保障。该镇通过组织干部学习容错纠错典型案例和容错纠错相关政策，让干部深知县委鼓励改革创新、允许试错、宽容失误的鲜明态度，体现了党委对敢于担当作为、大胆干事创业者撑腰鼓劲的坚定决心，是对“愿为、能为、敢为、善为”干部的激励和关爱。积极引导广大党员干部认真领会“三个区分开来”的深刻内涵，彻底打消干部怕工作失误被问责的思想顾虑，让干部卸下包袱、轻装上阵，积极主动干事创业。

据统计，该镇纪委在近2年内共对因工作失误的镇村干部争取容错纠错5例，其中镇干部3例、村干部2例。通过容错纠错，为敢于担当、奋发作为的干部撑腰鼓劲，让干部放下思想包袱撸起袖子加油干。