党员发展工作是党的基层组织的一项经常性工作,也是加强党的建设的一项重要任务,后柳镇严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，利用三项举措，严把“入口关”，积极开展党员发展工作。

强化认识，端正党员发展工作态度。党员作为基层党组织的一份子，关乎基层组织发展与强大。发展新党员更是加强基层组织建设，发挥基层组织堡垒作用的重要手段。该镇围绕党员发展工作周密展开安排部署，要求各支部要强化政治认知，切实认清楚党员发展的重要性，端正党员发展工作态度，杜绝出现“走过场”式的党员发展，确保党组织永葆鲜活的生命力。

广泛宣传，拓宽党员发展渠道。一是充分利用党员大会、院落会开展组织发展工作宣传，深入宣传组织发展的要求、条件，提高群众对党员发展工作的认知；二是要求各支部积极借助“七一”建党节时机，评选优秀党员，大力宣传党组织的先进性，提升党员荣誉感，增强群众入党意愿；三是鼓励各基层党员结合自身工作、生活，广泛向群众开展党员发展工作宣传，引导本村的退役士兵、返乡大学生、能人大户向党组织靠拢，拓宽党员发展人选来源渠道。

坚持标准，提升党员发展质量。利用优中选优、重点培养等措施，严格按照指标数量确定发展对象，控制发展数量；各支部优先将本单位范围内入党意愿强、年纪小、素质高的申请人做为发展对象，重点进行考察，优化男女党员发展比例，推动组织结构改善；着重考察发展对象的思想品德、综合素质、实践能力等方面，坚持把发展对象的一贯表现和关键时刻表现结合起来，增强考察精准度，提升发展质量；严格审查申请人的入党动机，广泛走访群众，了解发展对象在日常学习和工作中的现实表现，确保发展对象群众口碑好、认可度高，能充分发挥先锋模范作用。