为扎实开展软弱涣散党组织整顿工作，不断提升软弱涣散村党组织“两力两率”，使其成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展、打赢脱贫攻坚战”的坚强战斗堡垒，饶峰镇党委多措并举狠抓后进村党组织整顿提升工作。

健全组织领导，夯实工作责任。制定镇级软弱涣散党组织整顿工作实施方案，成立了以镇党委书记为组长，镇党委副书记、组织委员为副组长，驻村工作队长、第一书记、支部书记为成员的整顿工作专班。建立问题台账，细化整改措施，明确整改责任、整改时限和整改目标，做到目标、问题、措施、责任、时限清楚。每月党委书记到村，结合脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争、“三下”活动、村级党组织标准化建设、信访矛盾化解等重点工作，结合实际，对照问题逐一销号。对未销号的问题，有针对性的制定具体措施，确保整顿工作取得实效。

加大业务培训，狠抓“三委”班子。建立培训体系，在市县组织支部书记培训班的基础上,镇党委组织支部书记、党建指导员及其他党务工作者开展一期培训，着重解决支部书记抓党建工作重视不够、能力不足、方法不多、支部战斗堡垒作用发挥不明显的问题；加大帮带力度，党委班子成员下沉到后进支部帮带指导，定期到村检查督导整顿工作的进展及成效，激励支部书记抓班子带队伍的动力。

加强党员管理，筑牢战斗堡垒。完善党员设岗定责、积分管理机制，深入开展主题党日、“五比五看”活动。树立“双带”典型，用群众身边的典型来影响群众，将培育“双带”典型作为一项重要工作来抓，培育一批有影响力、有干劲、有能力的示范典型，并深入宣传和推广，真正发挥示范典型的带动作用，促进基层党组织建设。结合脱贫攻坚工作，深化村支部书记民情“三本账”开展，定期走访入户，使得农民群众反映诉求渠道畅通；强化公开，完善村务决策机制，突出村民在决策中的主体地位和“四支队伍”在决策中的重要作用。突出主动问计于民，主动下访见民，主动发现矛盾，化解矛盾。对历史遗留的突出信访矛盾，采取开门接访、支部班子成员包案、带案下访、入户走访、等多种形式，集中化解一批突出的矛盾纠纷。

建立长效机制，全面提升党建水平。按照“三到三同三促”工作思路，积极探索镇村工作一体化。建立一系列行之有效的制度机制，特别是要认真梳理总结整顿提升工作中的好经验、好做法，融入镇村工作一体化，以制度的形式固定下来，真正实现镇村干部优化组合，融为一体推进村域经济发展和社会治理，着力构建镇村平台共建、事务共治、成果共享的基层治理新格局，为扎实推进乡村振兴提供坚强的组织保证。