为强化基层党员队伍建设，充实党员队伍“选优配强”，抓好新形势下发展党员工作，迎丰镇将发展党员工作作为党建中心工作，从优化党员结构、确保党员质量、注重作用发挥等方面着手，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

加强组织领导，推进党员发展工作。把发展党员工作纳入党建工作整体目标，坚持“党委书记主抓、分管领导安排、专职干部落实”的工作原则，做好各阶段培养工作；召开党委会具体研究发展计划，实时跟进督导进度，注重对各党支部负责人、党建指导员的业务培训，确保各党支部党员发展程序规范化。

加强督查指导，落实好工作责任制。党员发展实行责任管理，明确各党支部书记为党员发展工作第一责任人，各党建指导员配合指导党员发展工作；建立健全层层抓发展党员工作责任制，认真落实每半年检查一次发展党员工作制度，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性问题。

严把发展程序，确保新党员的质量。严格落实发展党员各个阶段的相关程序，按照《中国共产党发展党员工作细则》等规定严审严控，加强把关；从申请入党、确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正的程序，各党支部需严格按照党员发展流程发展党员并完善资料，把好党员队伍“入口关”。

强化培养教育，发挥新党员的作用。注重在青年骨干、大学毕业生、致富能手中发展党员工作，从源头把关，壮大积极分子队伍；重视素质提升，通过集中学习培训、谈心谈话、个人学习等方式，提高发展对象对党的政策的了解，强化党性修养；对于新发展的党员，强化培养学习，发挥引领带动作用，促使基层党员队伍更加优化、强化、先进化。