为进一步加强干部管理，转变干部作风，中池镇用活“三色卡”倒逼干部为官有为，注重党员干部监督关口前移，切实做到早发现、早提醒、早纠正。

该镇综合运用日常督查、重点工作检查、干部作风明察暗访等方式，根据党员干部思想、工作、生活等方面显现的廉政风险痕迹和作风漂浮、工作倦怠等表象，镇纪委对收到或发现干部违纪问题线索，3个工作日内进行调查核实并召开纪委会议，根据违纪情形研究是否发放“三色卡”及发卡档次，对有“慵懒散浮”等倾向的党员干部，通过发放绿色提醒卡、提醒谈话等方式防患于未然；对有“慵懒散浮”等行为且情节较轻的，向其发放黄色预警卡，并进行警示谈话；对有“慵懒散浮”等行为，但未达到纪律处分规定的，向其发放红色警戒卡、实施诫勉谈话、责令限期改正，通过发放“三色卡”，注重党员干部监督关口前移，使其最大程度少犯甚至不犯错误，从而有效关爱保护党员干部健康成长。

通过常态化提醒、检查，该镇干部作风有了明显转变，截止到目前，发放“三色卡”共计9张，其中绿卡7张，黄卡1张，红卡1张，镇纪委对发放黄卡、红卡的干部进行了约谈。