后柳镇压茬推进产业发展、兜底保障、就业增收、住房条件改善等重点工作，为全镇高质量脱贫夯实基础。

找准弱项补短板。各村立足实际，认真对照各级督查反馈问题和自查问题逐条认领、建立台账、全面整改，尽早发现短板，主动破解难题。针对工作弱项，结合扶贫扶志“村村行”“一补两送一议”活动鼓励群众发挥主观能动性，与群众面对面沟通，形成一户一策，有针对性地补齐短板。

强化学习提能力。明确各工作队长作为学习的带头人、推动者，严格落实“5+4”工作法，以提高政策素养、业务水平、工作能力为重点，组织工作队员集中学习。坚持执行例会抽考制度，倒逼干部自主学习，全面提升处事应变、解决问题等方面能力，打造懂农事、懂农民的扶贫队伍。

全面统筹求实效。该镇对各项重点工作进行梳理，制定周工作清单，将工作任务按时间节点规划好，为驻村工作队开展工作提供行动指南。各驻村工作队根据队员个人特点明确任务，充分发挥干部特长，提高工作效率。由镇纪委牵头，相关站办所配合，对工作清单落实情况实地督查，周内给予提醒，并形成点到村、有重点的阶段性工作通报，倒逼工作落实。

严明纪律添保障。严格执行工作例会、考勤登记、值班、督促检查、请销假、工作报告等制度。要求驻村工作队员按规定驻村开展帮扶工作，深入村组开展“三下”活动，全面提升“四率一度”。对先进帮扶个人给予表扬，凡是不能有效发挥帮扶作用的，一律纳入不良记录，进行通报批评，以严要求、高标准促进干部强化担当，认真履职尽责。