时至年底，为维护农民工的合法权益，确保辖区内不发生拖欠农民工工资的情况，中池镇安排相关站办所、各村(居)委会抽调人员，认真摸排辖区内建筑领域农民工工资发放情况。

深入宣传。该镇结合安全生产巡查等工作广泛开展日常巡查走访，对辖区内在建工地、单位等进行深入、广泛宣传，要求相关负责人及时支付工人工资，同时积极向农民工群体进行依法维护自身权益知识宣传。

深入排查，多措并举摸底、排查、收集拖欠农民工工资问题。一是采取属地管理，由各村、社区进行地毯式摸排，及时收集、上报相关线索；二是该镇党委、纪委对外公开监督举报电话，及时受理相关举报线索；三是镇村两级便民服务中心日常开放，主动接待来访农民工。

协调解决。该镇建立了镇、村(社区)、组三级“网格化”管理格局，完善了人防、物防、技防、联防网络，将拖欠农民工工资问题纳入到社会事务网格管理中，充分利用司法及人民调解手段，协助农民工解决好拖欠工资问题。

该镇通过精细摸排，及时掌握农民工工资发放情况，做到心中有数。对摸排中发现的问题及时介入处理，督促施工单位按时足额发放工资，确保春节前农民工工资发放到位，维护社会和谐稳定。