后柳镇大力推进“能人兴村”战略，把培育乡村能人作为促进农民增收、农业增效、农村发展的稳定抓手，着力打造乡村能人发展创业的优良氛围，全力选拔和培养一支带领广大群众发展的农村能人队伍，充分发挥能人在脱贫攻坚和农村经济社会发展的引领带动作用。

组织开展有规划。主要领导亲自抓，把乡村能人培育纳入全镇人才队伍建设总体规划，出台能人兴村战略实施方案。对全镇发展较好的农业经营主体、产业大户，有作为、有业绩、善管理的农村经营人以及懂技术、有文化、有思想的职业农民全面摸底，建立乡村能人库，实行“能人库”动态管理并及时进行调整补充。

政策宣传全覆盖。结合脱贫攻坚、新民风建设等工作，全面宣传能人兴村战略，不断加强能人队伍在产业发展、扶志扶智活动中的作用，并定期评选表扬一批“优秀龙头企业、优秀专业合作社、优秀家庭农场、产业大户、技术能手、村干部”，再综合运用网络、微信公众号、广播、电视等媒体进行广泛宣传。

支部引领优环境。坚持“党建+”思维，全面推广“支部+人才+经营主体+农户”发展模式，为乡村能人提供优良的发展环境，由党支部牵头整合各类培训资源，免费为能人提供技能培训，定期组织能人参加实训和实践锻炼，建立技术能手信息档案，发放职业农民资格证书，并纳入农业社会化技术服务体系，面向社会开展有偿服务，达到专业合作示范社、农村电商、家庭农场、产业大户和职业农民标准的分别给予0.5万元到3万元的一次性奖补。

奖补兑现严对标。切实发挥奖补资金的导向作用，鼓励更多的乡村能人发展创业，严格按照个人申报、村级审核、镇级复核的步骤，依据能人兴村“七个一”工作标准，对标《石泉县能人兴村战略奖补》足额按时向已经认定的专业合作社、家庭农场、产业大户兑付奖补资金。

截至目前，后柳镇累计培育3个龙头企业、8个示范化合作社、9个家庭农场、51户产业大户、职业农民和技术能手340余名，组织开展电商、农业技术、农产品展销等活动10余次，兑付奖补资金16.5万元。