为确保干部管理“五精准”系列制度机制落地见效，后柳镇组织广大干部认真学习、深刻领会，进一步激励干部新时代新担当新作为。

领导班子带头学。将“五精准”系列机制体制纳入党委理论学习中心组学习内容，中心学习组成员结合分管领域工作实际撰写专题学习讨论提纲，明晰工作思路，带头履职尽责，深入贯彻落实干部管理“五精准”制度机制。

“后柳讲堂”集中学。组织全体镇干部重点学习“好干部”标准和“四为四好”“三重两优先”选人用人导向，鼓励干部增强责任担当意识、培养专业作风、大胆干事创业，树立鲜明的重实干重实绩用人导向。

结合实际自主学。通过互相交流、撰写笔记的方式，要求干部认真领会“五精准”长效机制，在鼓励鞭策和关心关爱中砥砺前行。