9月3日，人社局召开全局干部职工大会，传达全市人社系统2018年半年追赶超越点评会议精神。

认真开展回头看。各分管领导和股室单位，要按照市局会议要求，对照年度目标任务，对1—8份月人社重点工作认真开展回头看，总结经验，查找差距，补齐短板，确保各项业务工作处于全市前列。

狠抓问题整改。全局干部职工，要进一步强化中办作风督查、各级扶贫工作督查、就业资金审计等问题的整改落实，从日常作风纪律抓起，从小事做起，确保不出问题。

层层传导责任。局班子成员、各股室负责人、一般党员干部要层层传导压力，人人都要有担当，层层夯实工作责任，人人肩上有担子，确保各项工作落到实处。

精细化开展工作。要进一步将就业扶贫等工作做细做实，从严从实严把工作质量关，在“精”和“细”上下功夫，让组织放心，使群众满意。

善于创新工作方式。要善于创造性地开展工作，善于总结提炼工作经验和亮点，善于宣传推介好的经验和作法，要经常向上级对口业务部门汇报请示工作，不断提升石泉人社部门的形象和知名度。