8月21日上午，石泉县劳动人事争议仲裁院“流动仲裁庭”在城关镇社区调解中心“开庭”，公开审理两起因解除劳动合同及社会保险的劳动争议案件。通过庭审调查和庭内调解，以及社区领导多方面做工作，成功化解两起劳动纠纷，并当庭达成调解协议，“流动仲裁庭”当场制作了调解书并向双方予以送达。

两年来，石泉县劳动人事争议仲裁院把服务理念贯穿争议处理全过程，创新工作思路，优化仲裁模式，全面推行“流动仲裁庭”，指派经验丰富的仲裁员深入到企业和社区，上门调解、审理等“一站式”服务，主动把仲裁服务延伸到基层一线，从而更好地贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”的仲裁工作方针，快速处理劳动争议案件，积极打造“阳光仲裁”品牌。

“流动仲裁庭”进社区办案，让群众维权少跑路，节省了劳动者和用人单位的维权成本。坚持矛盾不上交，就近就快解决劳动争议，将矛盾纠纷化解在基层。同时，也充分发挥调解仲裁过程的宣传作用，实现了“解决一起纠纷，教育一片群众”的双赢效果，受到用人单位和劳动者的一致好评。