为深入贯彻十八大精神，拓展党员干部联系服务群众空间，搭建党员干部联系服务群众有效载体，石泉县深入推进“三五”扶贫工程，让党员干部模范带头作用在贫困农村充分得到发挥。
    组织党员干部深入群众摸底，把贫困人口分为“五种类型”。由县扶贫局牵头，组织全县11个镇的镇村党员干部，深入到村组农户，深入了解村组户生产、生活情况，就如何摆脱贫困反复调研，最后把贫困人口划分为“需要搬迁的、需要综合扶持的、需要救助和集中供养的、需要从教育入手治本谋长远的、需要从医疗保障入手减轻医疗负担和提高劳动能力的”五种类型，制定切实可行的脱贫攻坚措施，坚持把脱贫攻坚作为“十二五”期间统揽农村工作全局的重要抓手，实施区域发展和连片开发，最终达到增加贫困人口收入目标，逐步摆脱贫困。
　　发挥党员干部先锋模范作用，健全脱贫攻坚“五大机制”。发挥党员干部主体作用，健全“干部包抓机制、社会帮扶机制、投入保障机制、评估验收机制、责任考核机制”五大机制。健全干部包抓机制，按照“领导联片，部门包村，干部包学生”的方式，由县级领导联11个镇，县直部门分别包抓111个贫困村及1000户贫困户，机关科级以上领导和党员干部要采取“一对一”结对子的形式，包抓帮扶1000名农村特困学生，为包抓镇及镇内特困连片区域协调和争取项目资金，解决扶贫开发工作中存在的困难和问题；帮助贫困村完善基础设施，发展主导产业；解决他们生活、学习中存在的困难。健全社会帮扶机制，营造良好的扶贫工作氛围，进一步调动全社会参与脱贫攻坚的积极性，弥补专业扶贫和行业扶贫的不足。健全投入保障机制，将县级财政每年新增财力的5%作为扶贫专项资金，集中用于扶贫综合开发。健全评估验收机制，科学评价各单位包抓贫困村和贫困户的工作成效，确保扶贫工作取得实效。健全考核奖惩机制，对未完成扶贫开发工作年度任务且得分在85分以下的，取消其参与全县综合目标责任考核评奖资格，并按有关规定进行行政问责。
　　搭建党员干部发挥作用舞台，实施脱贫攻坚“五大工程”。发挥党员干部主力军作用，实施“移民搬迁工程、‘造血’扶贫工程、‘输血’扶贫工程、教育扶贫工程、贫困人口健康保障工程”五大工程。实施移民搬迁工程，对居住在海拔800米以上高寒偏远山区、受地质灾害、洪涝灾害或其它自然灾害影响严重，基础设施、服务设施落后的0.32万户1.1万贫困人口，按照“搬得出、稳得住、能致富”的总体要求，坚持“政府主导、农民自愿，分类指导、相对集中，规划引领、产业支撑，基础先行、服务配套，有业安置、持续发展”的工作思路，实施移民搬迁。实施造血扶贫工程，对发展单一、缺乏后劲，处于温饱线上下波动的0.65万户2.5万贫困人口和8个特困连片区域，通过加大产业扶持力度，改善贫困地区生产生活条件，加强公共设施配套，加强创业就业培训，保障产业发展资金投入等措施，着力增强“造血”功能。实施输血扶贫工程，对无自我生存能力，又无依无靠的低保、五保和特殊困难群体全部纳入社会救助和政府集中供养，确保这些群体共享改革发展成果。实施教育扶贫工程，在实行职业高中、普通高中和学前一年免费教育的基础上，免除全县所有在公办幼儿园入园的学前两年、三年贫困家庭幼儿保教费，确保贫困群众上得起学。实施健康促进工程，建立贫困人口健康档案，实施贫困人口免费体检，贫困人口在县内一级和二级医疗机构住院治疗的，除起付费自付外，按100%比例进行报销。
　　目前，全县广大党员干部正活跃在脱贫攻坚一线，按照“三五”扶贫战略总体部署，通过艰苦的工作，引领贫困人口早日脱贫增收致富。